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신약개발 인력양성 사업 첫 시작 KDRA 2015 전략 기획 인력양성
분류 신약 연구개발, 인력 양성 조회 2898
발행년도 2015 등록일 2015-09-28
출처 보건뉴스 (바로가기)
한국신약개발연구조합(이사장 김동연)은 국내 신약연구개발중심 혁신형 제약·바이오 기업의 대표단체로서 급변하는 국내외 시장 환경 변화에 능동적으로 대응하기 위한 신약연구개발 전문인력을 양성하고자 고용노동부와 보건복지인력개발원의 지원 아래 ‘국가인적자원개발 컨소시엄사업’을 수행하고 있다.
 
이 사업은 제약산업 R&D전문인력양성 전략 수립 과정, R&D전문인력양성 천연물과정, R&D 전문인력양성 개량신약과정, 인허가(RA) 전략 수립 과정, 인허가(RA) Documentation 과정, 인허가(RA) 성공사례 Review 과정, R&D기획 전략 수립 과정, R&D기획 Project Management 과정, R&D기획 기술사업화 및 Valuation 과정 등 총 9개 교육과정으로 구성돼 있으며, 연 평균 500명 전후의 전문 인력을 배출하고 있다.
 
2015년에는 첫 번째 교육과정으로서 ‘제약산업 R&D전문인력양성 전략 수립 과정’을 개설했고 국내 최고 7명의 강사진을 초청, 3월 26일부터 3월 27일 양일간에 걸쳐서 한국보건복지인력개발원 보건산업교육본부 5강의실에서 국내 중견·중소 제약기업 및 바이오(벤처)기업 재직자를 대상으로 교육을 실시한다.
 
(후략)

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